Siekmann Econosto
steht für Qualität, Sicherheit, individuelle Produktinnovationen und weltweiten Service.
Unsere Mission: Let‘s deliver the extraordinary to make industry work better.
Siekmann Econosto ist Lieferant und Hersteller von hochwertigen Armaturen sowie industriellen Dienstleistungen für die Kraftwerkstechnik, für Öl- und Gasanlagen, für (petro-)chemische Anlagen und Pipelines.
SE steht für Engineering Excellence, Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeitund Internationalität.
Unsere Mission:
Lassen Sie uns das Außergewöhnliche leisten, damit die Industrie besser funktioniert.
Niederlassung Zwenkau
Siekmann Econosto in Zwenkau ist als Niederlassung der Dortmunder KG verantwortlich für die in Abstimmung mit Dortmund zugeordneten Geschäftsfelder und Kundenbereiche. Hier befindet sich unser zentrales Logistikzentrum mit einem der größten Armaturenlager Europas (ca. 4.000 m² überdachte Fläche), einem Produktionsbereich mit Zerspanungstechnik sowie allen notwendigen Montage- und Prüfeinrichtungen einschließlich mobiler Service-Geräte. Unsere qualifizierten Mitarbeiter können vom Standard abweichende Armaturenanforderungen umsetzen wie den Aufbau von Antrieben und den Anbau von Stellungsreglern vornehmen sowie Armaturen für hochsensible Anwendungen im Sauerstoffbereich reinigen.
Hauptsitz Dortmund
Dortmund ist der Hauptsitz der Siekmann Econosto Unternehmensgruppe.
Hier sitzt die Geschäftsführung.
Die zentralen Funktionen wie die strategische
Unternehmensentwicklung mit Steuerung der
Tochtergesellschaften und Niederlassungen, Marketing,
Finanzen, Controlling, IT, QM, Prozessmanagement
und Produktmanagement sind hier angesiedelt.
Weltweiter Lieferservice &
Partnerschaften
Siekmann Econosto entwickelt, modifiziert
und liefert ein umfassendes Portfolio von
Industriearmaturen nach internationalen
Regelwerken und höchsten Standards bei
garantierter Verfügbarkeit.
Unser internationales Netzwerk und unsere langfristigen
technologischen Partnerschaften garantieren Global
Sourcing nach internationalen Standards und einen
umfangreichen weltweiten Lieferservice. Unser
Logistikzentrum in Zwenkau bei Leipzig hält mehr als
50.000 Armaturen auf Lager, die wir für
kundenspezifische Anforderungen modifizieren.
Wir produzieren Bedarfsteile und Komplettlösungen für
internationale Armaturenmärkte.
Key Facts
Headquarters in
Dortmund, Germany
Sales
in 2022
Ebita
in 2022
Valves
on stock
Customers
incl. Blue C hips
Projects
executed
Stories of mission zero
Der Wandel läuft über innovative und bezahlbare Technologien.
Wie schaffen wir den Wandel zu nachhaltigen Energiesystemen? Nicht die Technologie ist das Problem, sondern der Mensch. – Wir ALLE sind es, die den Wandel zu nachhaltigen Energiesystemen beeinflussen können. Es erfordert Mut und Ingenieurskunst, Lösungen umzusetzen, die unsere Umwelt schützen und für alle bezahlbar sind.
Unser Anspruch: Let`s make new energy sustainable and affordable.
Nachhaltigkeit
Seit nunmehr 60 Jahren ist
Nachhaltigkeit ein zentraler
Wert für Siekmann Econosto und unsere
Verpflichtung gegenüber zukünftigen
Generationen. Verantwortliches Handeln in
allen Bereichen ist unser Weg, um eine
Balance zwischen profitablem Wachstum,
der Umwelt und nicht zuletzt den Belangen
der Menschen zu erzielen.
Arbeitgeber
Als Arbeitgeber der Wahl motivieren wir unsere vielfältigen, engagierten Mitarbeiter durch eine High Performance Kultur.
Wir motivieren sie zu lebenslangem Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung, bieten ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und gewährleisten dabei die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz. Wir sind überzeugt, dass engagierte Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg sind. Seit 2008 dienen unsere jährlichen Mitarbeitergespräche in allen Bereichen als wichtiges Managementinstrument, um die Mitarbeiterzufriedenheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu erheben.
Wir bilden unsere Mitarbeiter dafür aus, die Herausforderungen des Projektgeschäfts zu bewältigen. Beispielsweise absolvieren derzeit zwei Nachwuchs-führungskräfte ein von SE finanziertes duales bzw. berufsbegleitendes Studium.
Ethik und Compliance
Die Unternehmensleitlinien von Siekmann Econosto sind geprägt durch Respekt, Gleichberechtigung & kulturelle Vielfalt.
Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
sowie verantwortungsvolles Verhalten gegenüber Gesellschaftern und Geschäftspartnern, Mitarbeitern und der Gesellschaft haben
für uns Priorität.
Gesundheit & Umwelt
Unsere Handlungen orientieren sich an der Grundsatzerklärung “SGU“. Darin verpflichten wir uns zu Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz als Vorau-ssetzung für unsere Tätigkeiten. Ökologische und soziale Nachhaltigkeit hat für Siekmann Econosto einen hohen Stellenwert. Unsere Forschungs- und Entwicklungs-aktivitäten (FuE) sind darauf ausgerichtet, nachhaltige, langfristige Armaturenlösungen zu entwickeln.
Kunden & Lieferanten
Siekmann Econosto rückt die Bedürfnisse der Kunden und Geschäftspartner stets in den Vordergrund, indem wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zu deren Wettbewerbsfähigkeit und Erfolg beitragen. Wir identifizieren Geschäftschancen auf der Basis unserer Nachhaltigkeitsgrundsätze und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.
Compliance Statement
Siekmann Econosto verpflichtet sich zur Wahrung seiner Integrität zur Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und ethischen Standards in jedem der Märkte, in denen Siekmann Econosto tätig ist. Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie diese Gesetze, Vorschriften und ethischen Standards einhalten. Das Management ist für die Sicherstellung dieser Einhaltung verantwortlich.
Um die Bedeutung dieser Verpflichtung zu unterstreichen, haben wir unsere Position zu rechtlichen Anforderungen und ethischen Fragen in unserem weltweit gültigen Code of Business Conduct formuliert, der als Leitfaden für unser Verhalten im Geschäftsverkehr dient. Weil wir verantwortungsbewusstes und rechtmäßiges Handeln über die Unternehmensgrenzen hinaus schätzen, haben wir auch einen SE Supplier – Code of Business Conduct.
Siekmann Econosto exportiert nur in Übereinstimmung mit den Exportbestimmungen und Beschränkungen der jeweiligen Länder. Siekmann Econosto liefert nicht in Länder, an Unternehmen oder Personen, in die eine solche Ausfuhr nach den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften verboten ist.
Unsere Ethik- und Compliance-Bemühungen werden durch ein Speak Up-System ergänzt. Speak Up ist ein gesicherter Meldewege, über den unsere Mitarbeiter und externe Stakeholder vertraulich und auf Wunsch anonym Hinweise zu möglichen Verstößen geben können. Mitarbeiter, Geschäftspartner sowie Dritte haben unter www.shvspeakup.com jederzeit die Möglichkeit, Bedenken vorzubringen oder unregelmäßiges Verhalten zu melden.
Bei SE hat jeder verschiedene Möglichkeiten, und jeder wird fair behandelt, selbst in schwierigen Zeiten. Wir haben flache Hierarchien, begrüßen individuelle Beiträge und respektieren unterschiedliche Denkweisen. Die wichtigsten mitarbeiterbezogenen Themen sind derzeit: (1) Rekrutierung und Entwicklung von Talenten, (2) Lernen, Führungskräfteentwicklung und Berufsausbildung, (3) Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement und (4) Mitarbeitervielfalt (Diversity).
Unser Unternehmen ist von Respekt,
Zugehörigkeit und Vielfalt geprägt
Im Mai 2017 hat SE die Charta der Vielfalt der Unternehmen in Deutschland unterzeichnet.
Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin.
Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration unterstützt die Initiative.
Die Charta der Vielfalt will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Charta der Vielfalt wurde im Dezember 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen. Über 3.300 Unternehmen und Institutionen mit insgesamt 13,1 Millionen Beschäftigten haben die Charta bereits unterzeichnet und kontinuierlich kommen neue Unterzeichner hinzu.
